Curso de programación neurolingüística: Innovación y Liderazgo en Los Modelos de Dirección
Para lograr nuevos y mejores resultados, los líderes deben sumarse al aprendizaje de nuevos modelos de dirección que exigen mayores habilidades directivas relacionadas con la comunicación, la innovación y la proactividad en la toma de decisiones.
Conscientes de este desafío, los funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social ha participado en Santiago en el curso: “Trabajo en equipo para el logro de objetivos”.
La actividad que forma parte del Programa de Capacitación y Desarrollo de la Universidad Católica de Chile (PROCADE-UC), ha sido dirigido por Enrique Célèry Sanz, prestigioso relator internacional, experto en Programación Neurolingüística y Gerente General del Centro Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, quien a través de una charla magistral y dinámicas de grupo ha explicado a los asistentes cómo la PNL aporta herramientas de transformación sobre aquellas habilidades directivas que añaden valor al trabajo de sus equipos, entre ellas, la resolución eficaz de conflicto, la planificación de objetivos en base a logros eficaces y la organización de tiempo de trabajo.
Así mismo, los asistentes han podido conocer cómo la PNL es capaz de ayudarlos a modificar aquellos hábitos profesionales que limitan su productividad y la de sus equipos con el fin de potenciar aquellas habilidades que sí aportan valor a su trabajo diario.
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