El relator interno: El rol y los objetivos de los profesionales que lideran la información y el conocimiento dentro de las empresas

¿Qué habilidades necesita un profesional para instruir de forma pedagógica a su equipo y personal? ¿Cómo se puede transformar en un relator capaz de transmitir conocimientos nuevos entre sus colaboradores? ¿Cómo definir los objetivos, los contenidos y la evaluación de una relatoría?

Éstas y otras preguntas han sido respondidas durante los días 20 y 21 de marzo, en el seminario sobre Relatoría que la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (CAMCHAL), ha organizado para sus asociados y que ha tenido como fin aclarar todas aquellas dudas relacionadas con la transmisión efectiva de conocimiento e información dentro de una empresa.

La jornada que ha sido dirigida por Enrique Célèry Sanz, Gerente General de CELADE, Therapist en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional, ha contado con charlas explicativas y dinámicas grupales donde los asistentes han aprendido las técnicas que la Programación Neurolinguistica pone a su disposición para planificar y estructurar estrategias de comunicación e instrucción interna capaces de convertirlos en relatores que lideren los procesos de cambio y formación de sus colaboradores.

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