Programación neurolingüística para la formación de equipos de trabajo
En la actualidad, los líderes de equipos afrontan mayores desafíos profesionales, entre ellos, la planificación de objetivos que potencien e incrementen los logros de sus empresas y la dirección del cambio dentro de sus equipos para alcanzar dichos objetivos.
Por esta razón, el grupo PRONTO, compuesto por PRONTO Comunicaciones, PRONTO Inmobiliaria y PRONTO Contact Center, ha organizado el pasado 10 de mayo el curso: “PNL para la formación de equipos de trabajo”, con el objetivo de dotar a sus ejecutivos de nuevas herramientas de gestión y liderazgo a través de la Programación Neurolingüística (PNL).
El curso, que ha sido dirigido por Enrique Célèry Sanz, Coach, Therapist en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional, y Gerente General del Centro Latinoamericano de Desarrollo Empresarial, (CELADE), ha permitido a los asistentes identificar cómo la PNL les puede ayudar a crear acciones que promuevan la innovación dentro de sus equipos y a obtener resultados que respondan a los nuevos objetivos de la organización, así como su intervención en el mejoramiento de los procesos de comunicación interpersonal que facilitan los procesos de cambio y la transformación organizativa.
Así mismo, a través de charlas y dinámicas grupales, los profesionales del grupo PRONTO han aprendido sobre los beneficios que aporta la PNL al trabajo diario de los líderes y sus equipos, con el fin de incrementar su productividad grupal y su satisfacción personal.
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